1、拉低退休工資：領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金可能會(huì)影響退休金的指數(shù)，簡(jiǎn)易來(lái)講便是等以后離休了，能得到的錢(qián)會(huì)比別人少，因?yàn)楣窘o用戶(hù)繳納的都是職工社保，如果用戶(hù)失業(yè)，這也就意味著養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)斷繳一段時(shí)間，當(dāng)然就降低了退休工資；

2、對(duì)找工作有一點(diǎn)的影響：只要一領(lǐng)取了失業(yè)金，個(gè)人檔案資料立刻會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)取記錄，假如用戶(hù)在找工作的情況下，招聘者知道，容易造成誤解，不讓用戶(hù)通過(guò)，因?yàn)閭€(gè)人離職是不可以領(lǐng)失業(yè)金的；

3、影響社保繳費(fèi)：如果用戶(hù)在領(lǐng)取期內(nèi)找到新工作，而新公司是暫時(shí)不會(huì)給用戶(hù)再次繳社保的，因此短期內(nèi)能找出工作的就最好先不要領(lǐng)??；

4、申請(qǐng)比較繁雜：為了更好地避免用戶(hù)過(guò)度依靠失業(yè)金，而異常工作，因此失業(yè)金的申請(qǐng)，通常需要通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙徍?。并且領(lǐng)取了失業(yè)金后，用戶(hù)還需要參與一些課程培訓(xùn)。

以上就是大家千萬(wàn)不要領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容。

合同工能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

合同工是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，只需達(dá)到失業(yè)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)就可以領(lǐng)取。下崗前用人單位和個(gè)人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的，非因個(gè)人意向中斷就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的，都是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。同時(shí)有應(yīng)聘規(guī)定，想要接納職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹的，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。用戶(hù)需要了解的是，在申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的過(guò)程中也是需要達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的，并非只要員工下崗就能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。僅有被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系才滿(mǎn)足條件，假如下崗用戶(hù)是主動(dòng)離職的則是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

失業(yè)保險(xiǎn)金可以補(bǔ)領(lǐng)嗎

失業(yè)保險(xiǎn)金是可以補(bǔ)領(lǐng)的，因?yàn)閲?guó)家人社部已經(jīng)取消了失業(yè)保險(xiǎn)60日的領(lǐng)取限期，含義便是下崗以后如果用戶(hù)合乎領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，參保下崗人員可以憑社保卡或是身份證隨時(shí)到當(dāng)場(chǎng)或是通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)的方法，向社保繳納地經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。本文主要寫(xiě)的是大家千萬(wàn)不要領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。