通常來(lái)說(shuō)，失業(yè)保險(xiǎn)金是在月中或是月尾派發(fā)，則在15號(hào)上下或是30號(hào)上下派發(fā)，每個(gè)地方略有不同，實(shí)際派發(fā)時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)際情形為準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)金最多可以領(lǐng)24個(gè)月，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，領(lǐng)取的期限就越久。以上就是失業(yè)保險(xiǎn)金幾號(hào)打錢到卡號(hào)相關(guān)內(nèi)容。

領(lǐng)取失業(yè)金期間可以繳納社保嗎

社保是包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及工傷事故保險(xiǎn)五種的，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期內(nèi)是無(wú)法繳納社保。社保五險(xiǎn)只有通過(guò)公司來(lái)進(jìn)行繳納，倘若通過(guò)公司繳納社保就會(huì)被視為失業(yè)人已經(jīng)再就業(yè)，這樣一來(lái)也不合乎失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)了，用戶就不能正常領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金了?？墒怯脩艨梢杂渺`活用工人員身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)，自然不一樣的地區(qū)其要求是有所不同的，用戶可以提早咨詢清楚。針對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取都是有一定規(guī)定的，僅有失業(yè)前所屬單位和個(gè)人已經(jīng)按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年，非因個(gè)人意向中斷就業(yè)失業(yè)人才可以申領(lǐng)失業(yè)金。假如是職工主動(dòng)申請(qǐng)辭職的，是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。

需要注意的是，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期內(nèi)假如失業(yè)人員找入職了、遷居境外或是應(yīng)征入伍服兵役的，也將終止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)終止具有別的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)有什么用

失業(yè)保險(xiǎn)最大的作用在于當(dāng)用戶遭遇失業(yè)的情形下，是可以通過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金，進(jìn)而保障失業(yè)人員在失業(yè)階段的最低生活保障。從宏觀層面來(lái)說(shuō)，失業(yè)保險(xiǎn)也具備維護(hù)社會(huì)安定的功效，失業(yè)使員工喪失生活由來(lái)，要是沒(méi)有制度性的保障措施，就很容易造成社會(huì)動(dòng)蕩。同時(shí)具有維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)力素質(zhì)提高的功效，失業(yè)保險(xiǎn)提供物質(zhì)保障，滿足勞動(dòng)力再生產(chǎn)的基本要求。當(dāng)然領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金是需要達(dá)到一定要求的。本文主要寫(xiě)的是失業(yè)保險(xiǎn)金幾號(hào)打錢到卡號(hào)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。