社保由公司代繳比較劃算，職工社保交納分為個人繳納部分和公司繳納部分，而個人交的社保費用需要個人全部承擔。根據法律法規(guī)的要求，社會保險需要繳納15年，只有退休年齡規(guī)定后才能逐步享受社會保險福利。以上就是社保個人交好還是公司代繳好相關內容。

個人繳納社保和公司幫繳社保的差別

1、是否可以獲得不同的失業(yè)保險：公司可以從個人社會保障機構獲得一定數量的工作保險，并可以免除兩年的醫(yī)療保險。如果個人繳納社保，就不會有失業(yè)保險；

2、繳納社保的項目不一樣：一般公司繳納社保，所繳納的項目需要依照國家要求的交，包含所說的五險一金，這六項是一項都不可少的。個人繳納社保的，只需繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目，繳納的錢少一些；

3、繳納社保最終的數量不一樣：公司繳納社保，依照國家的要求，企業(yè)繳納的20%要進到社保賬號，而個人只需要交8%；

4、支付社保的最終收入是不同的：由于企業(yè)支付更多的社保項目和更多的錢，退休后從個人社保中獲得更多的錢。個人繳納社保，因為繳納的錢總數比較少，最終從個人社保中獲得的錢也會比較少。

社會保險的特性

1、安全性：社會保險實施的基本目的是確保員工在失工作能力后的最低生活保障，從而保持社會穩(wěn)定；

2、法律性：是國家法律，強制性執(zhí)行，雙方都需要按照規(guī)定參與并繳納社會保險股票基金，不能自行繳納保險工資和所屬單位；

3、互濟性：就是指社會保險依照社會共承擔風險標準進行機構的。社會保險費用翻領社會統(tǒng)籌，創(chuàng)建社會保險股票基金。

本文主要寫的是社保個人交好還是公司代繳好有關知識點，內容僅作參考。