離職以后不一定要轉移社保。在離職以后，假如是本地的，社保不用轉移。假如是異地，社保要辦理轉移手續(xù)。社保關系中可以轉移的，主要是養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，部分城市支持失業(yè)險的轉移，而工傷險/生育險是“當期繳納當期享受”的險種，沒有轉移的問題。以上就是離職后，一定要轉移社保嗎相關內(nèi)容。

異地換工作社保不轉可以嗎

異地換工作社保不轉也是可以的，如果不轉移社保關系，需要在新工作地重新參加社保，新的社保繳費年限重新計算。原參保地的社保關系和賬戶余額會暫時凍結，再次回原工作地時可以申請重新激活。如果用戶轉移社保關系，需要先在新工作地參保，然后在規(guī)定時間內(nèi)提出社保轉移申請。新工作地的社保中心會協(xié)同原參保地的社保中心進行資格審核，相互確認后轉移社保關系，實現(xiàn)社保年限的續(xù)攤和賬戶余額的轉移。

社保功能有哪些

1、保障功能：社會保險的根本功能是保障機制，通過建立各種保險制度，保障勞動者以及家人在老年/疾病/工傷/生育/失業(yè)等情況下的生活和醫(yī)療；

2、分攤風險功能：社會保險通過大數(shù)定律，讓所有參保人分攤潛在的風險，如疾病/工傷/生育等，從而減輕個人風險；

3、收入再分配功能：社會保險通過各種保險制度，將部分社會財富轉移給那些暫時性生活困難的人，實現(xiàn)社會保險收入的再分配，促進社會公平；

4、經(jīng)濟調節(jié)功能：社會保險基金的形成和支付，對社會消費/儲蓄/投資等有一定的調節(jié)作用，可以對經(jīng)濟運行產(chǎn)生一定影響；

5、社會管理功能：社會保險的實行，可以加強對勞動力的管理/維護社會穩(wěn)定。通過建立健全的社保體系，可以更好地監(jiān)控和管理人口流動。

本文主要寫的是離職后，一定要轉移社保嗎有關知識點，內(nèi)容僅作參考。