1、補(bǔ)繳目標(biāo)：一次性補(bǔ)繳也不是完全不可以，但有嚴(yán)格限制，在2011年辦社保的人員，以及達(dá)到退休年齡時(shí)已經(jīng)完成五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，同時(shí)達(dá)到以上要求的，就可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳；

2、按年補(bǔ)繳：在退休之前，用戶可以選擇按年來(lái)進(jìn)行補(bǔ)繳，這種方法要比一次性補(bǔ)繳麻煩一些，可是卻一定程度上來(lái)說(shuō)是確保公平的；

3、延長(zhǎng)退休年齡：達(dá)到退休年齡規(guī)定但繳費(fèi)年限不足的，可以選擇延長(zhǎng)退休年齡進(jìn)行繳費(fèi)，最多可以延遲五年；

4、退出社保：不愿補(bǔ)繳的，可以直接退出社保，隨后領(lǐng)取個(gè)人賬戶上的余額，此外也會(huì)有一部分補(bǔ)貼金。

以上就是社保補(bǔ)繳新規(guī)定相關(guān)內(nèi)容。

社保保大病嗎

社保是可以保大病的。職工社保中的基本醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍就包含了大病。倘若繳納社保人員不幸得了大病，而所患的病合乎本地醫(yī)療保險(xiǎn)政策要求的大病統(tǒng)籌報(bào)銷目錄的話，那因?yàn)獒t(yī)治大病所投入的醫(yī)療費(fèi)就可以按照規(guī)定給予費(fèi)用報(bào)銷。且城區(qū)職工也有大病醫(yī)療互助，它是在城鄉(xiāng)職工參加醫(yī)保的基礎(chǔ)上，為了解決超出醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)，而設(shè)置的一項(xiàng)社會(huì)醫(yī)療互助制度，可以確保城區(qū)職工的大病醫(yī)療需求。

而居民社保也創(chuàng)建有大病保險(xiǎn)制度“社保大病保險(xiǎn)”，它可以在基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步為大病患者因醫(yī)治所形成的巨額醫(yī)療費(fèi)給予確保，是為了解決因病致貧、因病返貧問(wèn)題而對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)做出補(bǔ)充。對(duì)于大病醫(yī)保的醫(yī)保報(bào)銷比例，一般不小于50%。但是社保盡管可以為大病提供確保，但繳納社保人員只需經(jīng)濟(jì)允許，都是可以再替?zhèn)€人投保一份大病保險(xiǎn)或者重大疾病保險(xiǎn)來(lái)提供保障的。

社保算工齡嗎

社保是算工齡的，職工只需繳納社保，職工的工作年限就會(huì)以月為單位記錄在社保局。當(dāng)職工達(dá)到退休年齡規(guī)定時(shí)，工作年限符合規(guī)定即可領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金并享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。需要注意的是，工作年限又叫繳費(fèi)年限，因而，工作年限需要滿15年及以上才可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，假如需要享有醫(yī)療保險(xiǎn)，那樣工作年限一般需要滿20年及以上（醫(yī)療保險(xiǎn)具體繳費(fèi)年限需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)）。本文主要寫(xiě)的是社保補(bǔ)繳新規(guī)定有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。