退休后企業(yè)年金發(fā)放6個(gè)月。并且按月領(lǐng)取，職工退休后，可以依據(jù)需要，選擇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，就是依據(jù)企業(yè)年金的繳費(fèi)時(shí)間和滾動(dòng)總額，折算出按月領(lǐng)取時(shí)間和金額，這種方法和養(yǎng)老金一樣，可以作為每月薪金細(xì)水長流，直到資金發(fā)完為止，一旦選擇這種領(lǐng)取方法后，不可以繼續(xù)變更。以上就是退休后企業(yè)年金發(fā)放多少個(gè)月相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)年金交給誰

企業(yè)年金通常是由受托人、托管人、投資管理人和賬戶管理人來共同管理的。而依據(jù)相關(guān)規(guī)定來看，建立企業(yè)年金的單位只要找到受托人，再由受托人來找到托管人、投資管理人和賬戶管理人就可以。但是企業(yè)也可以個(gè)人把受托人、托管人、投資管理人和賬戶管理人都給找齊。而受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會，也可以是其他符合國家規(guī)定的法人受托機(jī)構(gòu)，通常會交給信托管理人或者投資管理機(jī)構(gòu)。而在選擇了具備資格的投資管理機(jī)構(gòu)作為投資管理人之后，再選擇具備資格的商業(yè)銀行作為托管人就行。各大銀行都有開展企業(yè)年金業(yè)務(wù)，企業(yè)會在銀行開通一個(gè)企業(yè)年金賬戶，之后職工繳納的資金都會進(jìn)入該賬戶。而為了分散風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)年金也可以選擇多個(gè)投資管理人來進(jìn)行管理。畢竟企業(yè)年金也并沒有規(guī)定只能有一個(gè)投資管理人。但是托管人的話，一個(gè)企業(yè)只能選擇一個(gè)。

企業(yè)年金可以發(fā)多少年

企業(yè)年金可以發(fā)放多少年并沒有具體的時(shí)間，主要取決于員工選擇企業(yè)年金的領(lǐng)取方式，可以一次性全部領(lǐng)取完，也可以按月或者按年、按季來領(lǐng)取。企業(yè)年金領(lǐng)取時(shí)間與退休時(shí)間是一樣的，假如職工沒有達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，是不可以在個(gè)人賬戶中提前提取資金的。職工參加企業(yè)年金，可以增加一份養(yǎng)老積累，進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。本文主要寫的是退休后企業(yè)年金發(fā)放多少個(gè)月有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。