14薪和年終獎(jiǎng)不一樣。14薪也就是“年底雙薪”，與“年終獎(jiǎng)”的共同點(diǎn)取決于不強(qiáng)制性支付，但“年底雙薪”與月收入掛鉤，即依照職工的均值月收入在年末多發(fā)1到2個(gè)月的薪水作為獎(jiǎng)賞，而“年終獎(jiǎng)”的延展性更高。以上就是14薪和年終獎(jiǎng)一樣嗎相關(guān)內(nèi)容。

年終獎(jiǎng)介紹

年終獎(jiǎng)就是指每一年的年末公司發(fā)給職工上不封頂?shù)莫?jiǎng)賞，是對職工一年來的工作業(yè)績的獎(jiǎng)勵(lì)。年終獎(jiǎng)的派發(fā)額度和方式是由公司依據(jù)自身狀況調(diào)節(jié)。好的年終獎(jiǎng)方法要有不錯(cuò)的評定指標(biāo)、評價(jià)方法、派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)這些相應(yīng)的各類規(guī)章制度，可以合理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。2021年12月29日，李克強(qiáng)隆重召開國務(wù)院常務(wù)會，決策持續(xù)執(zhí)行一部分個(gè)人企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。為減輕個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)，大會決策，將整年一次性獎(jiǎng)金不歸入當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得、執(zhí)行按月獨(dú)立計(jì)稅的政策延到2023年底。本文主要寫的是14薪和年終獎(jiǎng)一樣嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。