公積金的百分比可以在5%到12%的范圍內(nèi)自行進(jìn)行選擇，且員工自己的存放的部分應(yīng)該等于或者高于公司存放的部分，有條件的城市，可以適當(dāng)提高存放的比例。住房公積金包括兩個(gè)部分，一部分是由員工所在公司進(jìn)行繳存的，另一部分則是由員工自己繳存，這部分通常是從員工每月的薪資中直接扣除后由公司統(tǒng)一繳存。
住房公積金的百分比的計(jì)算
住房公積金里員工自己存放的部分是在所屬公司代扣后再由所屬公司連同公司存放的部分一同存到員工自己的住房公積金的賬戶里。單位為職工繳存住房公積金時(shí)應(yīng)該按照職工本人上一年度的月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，最低不得低于上一年度月平均工資的百分之五，最高不得高于上一年度月平均工資的百分之十二。單位應(yīng)該在每月發(fā)放工資5日起將單位存放的和為職工代為存放的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，且一經(jīng)存放后必須不間斷的連續(xù)繳存。
