1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：為職工提供退休、離退休、退休后的逐月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：為職工提供醫(yī)療補(bǔ)貼或直接支付一定程度的醫(yī)療費(fèi)用；

3、失業(yè)保險(xiǎn)：為職工提供一定期限的失業(yè)救濟(jì)金，幫助職工渡過找工作的難關(guān)；

4、工傷保險(xiǎn)：為職工提供在工作遭受事故或因工作原因受到損害的補(bǔ)償和治療；

5、生育保險(xiǎn)：為女職工在產(chǎn)假期間提供生育津貼或直接支付生育醫(yī)療費(fèi)用。

以上就是職工保險(xiǎn)有哪些險(xiǎn)種相關(guān)內(nèi)容。

職工醫(yī)保斷交一個(gè)月有什么影響

1、醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)：醫(yī)保斷交期間，職工若生病需要就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用將需要個(gè)人承擔(dān)。醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)可能會(huì)對(duì)職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)造成不小的壓力；

2、醫(yī)保待遇受到影響：醫(yī)保斷交時(shí)間過長或反復(fù)中斷，可能導(dǎo)致職工醫(yī)保待遇受到影響。一些新的醫(yī)保政策和醫(yī)療費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，例如自付比例、報(bào)銷限額等，可能會(huì)影響職工在醫(yī)療保障方面的利益；

3、參保年限受到影響：醫(yī)保斷交可能會(huì)對(duì)職工參保年限的累積造成一定程度的影響。職工在下次重新參保時(shí)，可能需要從頭開始計(jì)算參保年限，從而影響職工享受醫(yī)保待遇的時(shí)間和水平。

保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思

保險(xiǎn)基數(shù)是指社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)或給付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。在國家規(guī)定的保險(xiǎn)制度中，參保人每個(gè)月需要向社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納一定比例的工資作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而這個(gè)工資的計(jì)算基數(shù)就是保險(xiǎn)基數(shù)。具體來說，保險(xiǎn)基數(shù)是根據(jù)個(gè)人所在地區(qū)的平均工資水平和政策規(guī)定的最低和最高限額來確定的。在中國，社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，每一項(xiàng)保險(xiǎn)都有明確的保險(xiǎn)基數(shù)范圍。例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是以所在地區(qū)上年度職工月平均工資為基礎(chǔ)，根據(jù)國家規(guī)定的最低和最高比例計(jì)算出來的，最低為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最高為社會(huì)平均工資的三倍。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用按照所在地的保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)。不同保險(xiǎn)的基數(shù)和繳費(fèi)比例可能有所不同。保險(xiǎn)基數(shù)的設(shè)定是為了保障個(gè)人的社保待遇，并使社會(huì)保險(xiǎn)制度更加公平和可持續(xù)。在繳納社保費(fèi)用時(shí)，個(gè)人需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際收入和所在地區(qū)規(guī)定的保險(xiǎn)基數(shù)來計(jì)算。本文主要寫的是職工保險(xiǎn)有哪些險(xiǎn)種有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。